التناسب في اتخاذ القرارات الإدارية في ضوء نظرية الموازنة بين المنافع والأضرار (دراسة مقارنة )

محتوى المقالة الرئيسي

زينة سمير هاشم

الملخص

 عندما تصدر الإدارة قراراً إدارياً تكون مقيدة بمراعاة العلاقة بين مبدأ التناسب والأركان التي يتكون منها القرار الإداري ، ومن الضوابط الأساسية التي يمكن من خلالها التأكد من تحقق مبدأ التناسب في القرارات الإدارية الموازنة بين إيجابيات القرار الإداري وما قد يخلفه من آثار سلبية ، وذلك في إطار النظرية المعروفة ب(نظرية الموازنة بين المنافع والأضرار) ،فلا يكفي لصحة القرار الإداري أن يحقق القرار مصلحة خاصة فحسب بل يجب أن تأخذ الإدارة بنظر الإعتبار المصلحة العامة التي ستتأثر بقرارها، وبخلافه ستكون قرارتها معرضة للإلغاء إذ يمكن للقاضي الإداري أن يتصدى للبحث عن تحقق التناسب في القرار الإداري

تفاصيل المقالة

كيفية الاقتباس
زينة سمير هاشم. (2023). التناسب في اتخاذ القرارات الإدارية في ضوء نظرية الموازنة بين المنافع والأضرار (دراسة مقارنة ). مجلة ميسان للدراسات القانونية المقارنة, 1(9), 390–418. استرجع في من https://www.uomisan.edu.iq/law/mjcls/index.php/mjcls/article/view/284
القسم
المقالات